【職場迷思】你還相信要跟隨你的熱情嗎？

「跟隨你的熱情」(Follow Your Passion)這句說話不知道由何時開始成為了職場金句，能明確說出你的Passion彷彿會變得與眾不同，高人一等。曾經因為不知道自己的熱情而苦惱了很久，覺得我的人生缺少了某些東西。慢慢我發現，熱情什麼的就由它吧，不知道也不需要介懷。

Choose a job you love, and you’ll never have to work a day in your life

曾幾何時，在一間公司的求職廣告中看到這句說話，那時毫不猶疑就應徵了，心想那是多美好的生活呀，會引用這句說的公司應該會注重員工的發展吧。先不說這樣的想法的邏輯問題，這份工作我連面試都沒有。

大學的時候很徬徨不知道自己想做什麼。有些人可能早早就擁有清晰的目標，然後朝著那個方向努力。然後大學的課程或講座總是很喜歡講什麼Goal Setting什麼Smart Goal，彷彿沒有目標的人生就是錯的，你必須要有目標。當說到Career Planning的時候，就出現了Passion和Career Path。可能對某些人有用，但令我感到很困惑。

Passion isn’t found, it’s earned.

然後，生活還是繼續，也開始全職工作了。那時看了很多認識自我和關於工作的書，但仍無助找到答案。有人會建議以問題了解自己，例如去書店你只可以選擇看一類書籍的話會是什麼(我會答不上，因為視乎我當時的情況)，又或者你小時候喜歡做什麼(對不起，我真的想不起)。 原來，對我而言，只是空想不會得到任何答案，所以只要找到有興趣的事就去做吧，即使你可能開始了一陣子就放棄，即使你不熟悉那範疇的事，因為只要開始了第一步，就會打開其他機會的門。人生要通過不同的實驗，學習不同的技能，從經驗中找到答案。

美國作家Cal Newport提出「Career Capital」和「Craftsman Mindset」的概念，指出建立罕有而有價值的技能的重要性。更有人討論 Deliberate practice + persistence + time = Success + passion，代表Passion並非與生俱來，而是經過長時間練習和應用所得。

而是否有Passion或者是否從事你Passionate的工作其實不重要，重要的是你的工作有沒有提供多樣性的作業、對你工作表現的反饋、充分的自由度、貢獻社會的機會等。

Follow your passion is terrible advice. I think it misconstrues the nature of finding a satisfying career and satisfying job, where the biggest predictor of job satisfaction is mentally engaging work. It’s the nature of the job itself. It’s whether the job provides a lot of variety, gives you good feedback, allows you to exercise autonomy, contributes to the wider world.

Will MacAskill

最後，這些經驗背後道出重要的是你要勇於活出自己，要有即使與主流不一樣，即使被視為outliner，也不為之所動搖的勇氣。

延伸閱讀

• The Many, Many Problems With “Follow Your Passion”
• Here’s Why “Do What You Love” is Terrible Advice
• 7 Steps To Developing Career Capital — And Achieving Success