「競爭力」是我最緊張的東西，特別當我想到如果繼續現在一事無成的狀態，我可以在履歷表上寫上什麼？面試時我有什麼成就可以分享？一旦陷入這種焦慮不安、不能冷靜思考的狀態，就很容易下錯決定了。
AI時代更需知道你工作的意義
人工智能當道，最常出現兩個看似矛盾的疑問：「我的工作會否被人工智能取代」和「可否把我的工作都交給人工智能」，所以更準確的問題應該是哪部分的工作你想人工智能代勞。我們要思考的是，有哪些工作我想不倚賴AI，親自完成，換句話說就是怎樣的工作對你有意義。
殯葬禮儀師：了解家屬幫助他們才是意義所在
以為這是一個關於殯葬禮儀師的故事，與陳培興談下去卻發覺是一個發現和實踐意義的歷程。如果看不到工作的意義，禮儀師就像「打雜」，由一開始與家屬商討喪禮的安排、到舉行喪禮以至出殯，很多溝通、協調和文書工作。再加上這行業少不免要接觸屍體，殮房的惡臭和腐化的遺體等一點都不好受，如果找不到意義真的堅持不了。所以對他來說，這一切的意義又是什麼？
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