大學畢業時對職涯（Career）沒什麼概念，沒想過未來五年、十年要做到什麼職位。現在回想最直接的方式應該是由低做起，一步步在企業升遷。如果沿著這條路，累積行業相關的經驗和人脈，慢慢就會由執行者變成管理者，薪金亦會相應地提升吧。但不知道從什麼時候開始，我卻距離這條路越來越遠。
如何擺脫「工作 – 辭職 – 求職 – 再辭職」的輪迴
工作、辭職、求職、開始新一份工作、再辭職這個循環已經經歷了很多次。其實轉工本身沒有問題，你的薪酬可以因此而提高，累積的經驗可以應用在更大型的項目，有問題的是重覆了好幾次這個循環，你還是不知道自己想做什麼，好像只要在兜圈，沒有前進。